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Marcus Vinicius De Salvo deixou um novo comentário sobre a sua postagem "Diversos (by Zé Carioca)":

"Colegas na UNG
Ainda estão sem nada definidos."

Exatamente, sem nada definido com relação a local de trabalho e data do fim de nossa estadia na UnG. A data limite que seria dia 19 de abril foi prorrogada para o meio de maio, que já foi prorrogada para o fim de maio, que agora aparentemente será prorrogada de novo, já que nossa nova instrutora de um curso falou que foi solicitada para vir de seu aeroporto de origem para ficar aqui até 7 de junho.

quinta-feira, 31 de janeiro de 2013

Desvio de Função (by Fiscal Abandonado)

          "Clayton, bom dia. Pode colocar mais uma do Fiscal de Patio .... rs
Veja o que você acha: Há um pessoal de mais ou menos 60 novos funcionários (todos de empresas que já prestam serviço no aeroporto) que a GRU já está treinando para o pátio e quem está dando o curso é o Sr. João Edson Ferreira, que está de férias. Este é o tratamento que a Gru Airport pretende implantar, tudo feito por baixo dos panos e usando de má fé...
Porque funcionário Infraero trabalhando para outra empresa é triste e no minimo desvio de função ou improbidade administrativa, mas ele é amigo do G. Satan, ai pode tudo...
E o chicote estala ...
 
Até mais."
 
Fiscal Abandonado
 
Caro Fiscal Abandonado,
 
          Quanto tempo de curso você fez para trabalhar no pátio de manobras? Um mês, certo? Assim como eu. Mas quanto tempo você ficou de sombra? Quanto tempo levou para balizar o B747 no finger? Quanto tempo levou para pegar a malandragem de organizar o bolsão, fazer o pessoal recolher os equipamentos, lidar com situações inusitadas, vazamentos, colisões, acidentes, vistorias de pistas, reboques etc? Portanto na minha modéstia opinião, nenhum treinamento por melhor que seja substitui a experiência neste setor. Esta semana chamaram um funcionário do TPS para ser fiscal de pátio, mas o mesmo recusou. Não sei dizer se houveram mais convites. E, como sabemos, também aumentaram a proposta para fiscais da Infraero. O que se pode concluir? Treinamentos de 60 funcionários + convite de funcionários Infraero de outros setores + elevação da proposta = desespero. Dia 15 está chegando e pátio sem fiscal = merda.
          Sabe o que isso também demonstra? Quem Adam Smith estava certo quando escreveu que o preço de um produto é também definido pela Lei de oferta e procura. Ou seja, aquele papinho de empresa analisando o quanto cada função merece ganhar com base em critérios técnicos é furado quando você não analisa a escassez do profissional. Lembremos, é escasso agora, neste momento. Então saibam aproveitar. Subiram o salário de R$ 1900,00 para R$ 2500? Subirão ainda mais se o fiscal de pátio continuar escasso, ou seja, saber se valorizar. Se pagam mais de R$ 3000 para um tal de land side... qual profissional você acha mais importante para a operação?
 
Clayton Rego
 
 

6 comentários:

  1. Fiscal Abandonado e Clayton, mandaram muito bem!
    Os salários do primeiro convite para fiscais de pátio começaram nos R$1500,00. E agora aumentaram R$1000,00, ofereceram R$2500,00!!!! Nossa!!! Que valorização!!! Ou desespero? Os gatos pingados que sobrarão no dia 15, terão que dar conta de fazer TUDO e ainda treinar os novos fiscais. Mas tem o plano B, desce os engravatados que estão recebendo muita grana da GRU, que iniciaram suas vidas profissionais no pátio e vão balizar!!! Acham que o pátio ainda é como 15, 20 anos atrás... coitados... Tudo está sendo feito por debaixo dos panos mesmo. Você pergunta lá no quinto andar, ninguém sabe de nada, acham que somos idiotas... o pior é que tem gente se iludindo com a grana. Tem que analisar se vale a pena passar por tudo isso. Pessoas que não faziam nada pela Infraero, agora estão se mostrando, parecem borboletas que acabaram de sair do casulo.
    Até...

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    1. falou muito bem colega, agora os que estão indo para a gru visando sal´rio melhor,em breve verão que venderam até a alma por algo que não é tão bom assim...já ouvi falar que estão pedindo (ordenando)que as pessoas convidadas abram mão da estabilidade de 5 anos,ai danou-se de vez

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  2. Sobre abrir mão da estabilidade, isto procede em alguns casos. Só não sei se é regra geral. Uma funcionária da segurança passou por isso. Pediram pra ela fazer uma carta de próprio punho dizendo que abre mão. Recusou e vai continuar na Infraero. Fazer a carta é pedir pra ser mandado embora em poucos meses, só até sugarem o conhecimento.

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  3. Sempre deixei bem claro que não me atraia em nada essa GruAirport, ainda mais quando mantiveram todas as cabeças que eles mesmos dizem que faziam errado ou mal-feito por anos.
    Não dá para aceitar imaginem só os mandos e desmandos que estão por vir, lastimo ou poucos "amigos" que eu considero meus amigos que ficarão em Guarulhos pois sendo Infraero o tratamento é aos Amigos tudo e aos não Amigos se possivel a lei, e ainda tem cara que em anos de Infraero nunca conseguiu nada e agora aos 45 do segundo tempo acha que ferrando um ou outro vai aparecer para a chefia e assim conseguir algo, isso é muito triste.
    Ainda bem que eu to indo para outro estado, tenho que aturar essa Raça que se acha superior por mais 13 dias, continuarei a desempenhar a minha função porem contando os minutos ....
    #CONTAGEMREGRESSIVA

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  4. Pessoal, só uma dúvida:
    Dia 14 é o último dia de Infraero no SBGR, a partir do dia 15, somente funcionários GRU e os que aceitaram ir para a empresa nova.
    Se a GRU só vai efetuar a admissão legal dos ex- Infraero no dia 16, sábado, nossos colegas vão trabalhar de graça dia 15?! Que belo começo!!!
    E os que trabalharam os três dias e folgariam 15 e 16? Esqueça!!!
    Boa sorte!!!

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  5. Pois eh....dia 15 parece que será perdido mesmo...
    Pessoal, quem ficar na Gru, assim que assinar o contrato, o qual não cita realmente a questão da estabilidade de 5 anos, muito menos a questão da suspensão por um ano e meio, deverá pegar a cópia e ir ao DP, procurar pela Rogéria, será protocolado uma carta, a qual afirma que em acordo com o edital, vc está suspendendo seu contrato com a Infraero por x tempo, lembre-se sem isto, não haverá possibilidades de reclamações futuras, a suspensão por um ano e meio só se dá mediante a este documento....fica a dica!

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